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Contremaître de chantier (plusiurs secteurs disponibles)

Groupe Plombaction

C'est un Temps-Plein job à Victoriaville, QC publiée le mars 6, 2019.

VOUS ÊTES SPÉCIALISÉS EN MÉCANIQUE (TUYAUTERIE, VENTILATION) OU EN ARCHITECTURE ? NOUS VOUS INVITONS À POSTULER !

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le rôle du contremaitre consiste principalement à diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe et de ses sous-traitants en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets afin de livrer un projet final de qualité.

  • Assurer le respect des échéanciers et des budgets en collaboration avec le gérant de projet;
  • Planifier la main-d’œuvre, les matériaux et l’outillage requis selon les travaux à exécuter;
  • Coordonner et superviser les travaux des différents sous-traitants;
  • Diriger et motiver l’équipe sur le chantier;
  • Veiller à l’accueil des travailleurs (embauche, intégration, évaluation);
  • Organiser les tâches afin d’optimiser les heures;
  • Participer aux réunions de démarrage et fermeture du projet (bureau et chantier);
  • Produire les réquisitions de matériaux et les transmettre à l’acheteur;
  • Vérifier les matériaux livrés sur les chantiers et approuver les bons de livraison;
  • Entreposer et identifier de façon adéquate les matériaux et produits;
  • Compléter divers documents (rapport journalier, rapport d’inspection, rapport d’essais, plans annotés en rouge, etc.);
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des exigences contractuelles;
  • Être à jour quant à la réglementation de l’industrie (ex: Code de sécurité, Code du bâtiment, etc.);
  • Superviser la prévention en matière de santé, sécurité et environnement;
  • Être disponible à travailler à l’extérieur de sa région (selon les chantiers en cours).

  • Expérience minimale de 5 à 10 années à titre de contremaitre;
  • Posséder sa carte de compétence CCQ;
  • Posséder sa carte de l’ASP construction,
  • Maitriser les codes de construction et de sécurité en vigueur;
  • Excellentes notions de lecture des plans et devis;
  • Leadership;
  • Aptitude à gérer la pression et les délais serrés;
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et gestion des priorités;
  • Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication;
  • Bon esprit d’équipe, dynamique et stimulant;
  • Bonne capacité physique.

Plusieurs postes sont à combler pour soutenir la croissance et les défis à venir.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D