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Surintendant

Maisons Laprise

C'est un Temps-Plein job à Montmagny, QC publiée le février 8, 2019.

Description

Vous aimez relever des défis, êtes orienté résultats et résolution de problèmes. Vous êtes autonome, êtes ponctuel, bon planificateur, vous aimez communiquer et négocier. Vous êtes soucieux des coûts et êtes passionnez de construction. Vous avez la santé et sécurité à cœur et aimez partager vos connaissances.

Vous aimeriez travailler au sein d’une équipe dynamique et génératrice de croissance et d’avancement.

Ce poste pourrait bien être votre emploi de rêve.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Dans le cadre d’un poste de contremaître de chantier multi logement au sein de la division Immobilière Laprise, le contremaître chantier est la personne ressource principale sur le site des travaux, sous l’autorité du chargé de projet, il est chargé de planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux au chantier en respectant les horaires et budgets établis, tout en tenant compte des normes, codes applicables ainsi que des standards de qualité et politiques de Maisons Laprise. Il est aussi responsable de l’application des normes de santé et sécurité sur le chantier.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1) Remplacer le surintendant dans ses responsabilités générales lorsqu’il est absent;

2) Responsable de rencontrer les échéanciers et les coûts de projet;

3) Coordonner les équipes et sous-traitants au chantier;

4) Coordonner les travaux avec le chargé de projet et le tenir informé, ainsi que le client, de l’exécution des travaux de façon journalière et fonction du calendrier préparé par le chargé de projet;

5) Coordonner en collaboration avec le chargé de projet toutes les modifications de travaux (Avis de changement);

6) Informer le chargé de projet de toute discordance entre le chantier et les plans de de constructions;

7) Remplir le formulaire de demande de modification (ou assister les sous-traitants) et le remettre au chargé de projet;

8) Gestion et encadrement des équipes de travail et sous-traitants:

  • Contacter les équipes pour confirmer les dates de travaux en fonction du calendrier préparer par le chargé de projet.
  • S’assurer de l’exécution des travaux dans les temps prescrits par le calendrier.
  • Ouverture et fermeture des grilles de sécurités du chantier.
  • Accueillir les travailleurs et documenter leur arrivée-départ.
  • S’assurer de l’application des règles de sécurité au chantier.
  • S’assurer de la propreté du chantier à la fin de chaque quart de travail.

9) Être la personne ressource pour la réception des livraisons au chantier:

  • Fournir les accès et l’espace nécessaire pour l’entreposage des matériaux au chantier.
  • Vérifier les quantités en fonction des bons de livraison à remettre au chargé de projet.

10) Préparer et communiquer les instructions de travail.

11) Coordonner les activités des divers intervenants et leur fournir des recommandations, s’il y a lieu.

12) Assurer le suivi et le lien entre les divers intervenants.

13) Mobiliser et superviser les équipes de travail autour d’objectifs précis.

14) Être en mesure de palier aux difficultés journalières du chantier.

15) Assurer la création d’un climat de travail motivant pour tous les membres de l’équipe.

16) Renseigner la base de données de production sur l’avancement et/ou la finalisation du dossier.

17) Participer aux réunions hebdomadaires.

18) Effectuer toutes autres tâches générales conformément aux méthodes établies selon les demandes de son supérieur.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • 7 ans expérience en gestion de projets de construction.
  • Certificat de compétence de Charpentier-Menuisier.
  • Maîtrise de techniques de construction actuelles et performantes.
  • Maîtrise des codes de construction et de sécurité en vigueur.
  • Maîtrise du français (parlé et écrit), anglais (un atout).
  • Posséder un réseau de relations établies dans le secteur de la construction.
  • Expérience sur chantiers multi logement serait un atout.

Compétences-clés

Attitude positive, collaboration, responsable, minutieux, effort pour apprendre, autonomie, organisation, visualisation 3D, capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D