Technicien en mécanique du bâtiment

CDR est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en mécanique du bâtiment pour joindre son équipe de professionnels. Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Travailler sous la supervision d’un ingénieur;
• Concevoir des systèmes de mécanique du bâtiment comprenant des réseaux de ventilation, plomberie, chauffage et climatisation;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages de mécanique du bâtiment;
• Rédiger des devis techniques et des rapports d’expertises;
• Préparer des estimations budgétaires de coût des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Préparer les appels d’offres et les invitations aux entrepreneurs;
• Surveiller les chantiers de construction en vue d’en valider la conformité aux spécifications techniques et aux plans, participer à la mise en service des systèmes;
• Dessin technique sur Autocad (Atout).

La personne qui postule doit :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment;
• Avoir une expérience pertinente de minimum 3 ans en lien avec la mécanique du bâtiment;
• Avoir de l’expérience au sein d’une firme de génie conseils (Atout);
• Posséder une connaissance des milieux institutionnels (universités, centres de services scolaire, édifices gouvernementaux);
• Connaître les différents codes et normes;
• Détenir la formation ASP Construction pour accéder aux chantiers;
• Être disponible pour aller faire des relevés et la surveillance de chantier majoritairement dans Lanaudière et la région de Montréal. De ce fait, la personne doit posséder une voiture.

Compétences requises :

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (Obligatoire);
• Bonne connaissance de la suite Office, dont Excel au niveau des chiffriers et calculs;
• Avoir la capacité de travailler en équipe et à communiquer;
• Assumer la prise de décision et faire preuve de leadership;
• Avoir l’esprit d’analyse pour résoudre des problèmes techniques.

Conditions de travail et avantages :

• Salaire concurrentiel selon expérience;
• Dépenses reliées aux projets remboursées (km et stationnement);
• Cellulaire fourni pour les activités reliées au travail;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Régime d’assurance collective et programme bien-être;
• 45 heures de maladie par année de référence. Les heures non utilisées sont monnayables à la fin de l’année;
• Programme de soutien au perfectionnement professionnel;
• Évaluation de rendement et révision des échelles salariales sur une base annuelle;
• Horaire flexible de 37,5 heures/semaine de jour (du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 ou de 8h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 15h00);
• Possibilité de travail en mode hybride.

Pour postuler :

Vous êtes à la recherche d’un poste au sein d’une firme spécialisée où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale. Vous désirez contribuer à la réalisation de plusieurs projets stimulants. Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : jbeaudoin@cdrexperts.com, accompagné d’une lettre de présentation.