Stagiaire en service technique (composantes) (21$ à 28$/heure)

5 raisons de faire son stage chez notre cliente Bridgestone:

1. Faire partie d’une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle
2. Intégrer une équipe qui priorise le développement personnel et professionnel de ses employés
3. Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
4. Travailler dans une usine écoresponsable
5. Se faire connaitre au sein d’une mutlinationale aux oppportunités de carrière variées

Stage pour la session d’automne 2022 (septembre à décembre) – Relevant du superviseur – préparation des composantes et extrusion, le titulaire du poste assiste et supporte les projets du département.

Responsabilités :

• Effectuer des essais et des suivis sur différents procédés et équipements de production, afin de recueillir des données sur les caoutchoucs, la vulcanisation des pneus et l’uniformité;
• Analyser les données afin de participer et solutionner diverses situations;
• Préparer des rapports et des présentations;
• Participer aux rencontres multidisciplinaires;
• Concevoir des études de capabilité;
• Participer à des programmes d’amélioration continue (Kaizen);
• Participer au développement de standards de production et technique (OTRS);
• Assister l’équipe du Service technique dans les autres tâches (revue quotidienne des données qualité de la production et analyser des sections de pneus).

Profil des compétences

• Être au niveau d’un stage 1, 2 ou 3 du baccalauréat en génie mécanique;
• Expérience en milieu industriel est un atout;
• Maîtrise du français et connaissance de base de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance des logiciels: Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Conditions de travail

• Votre salaire ? 
  • Stage 1ère année de BAC : 21$ / h
  • Stage 2e année de BAC : 23$ / h
  • Stage 3e année de BAC : 25$ / h
  • Stage 4e année de BAC et maîtrise  : 27$ / h
  • Le taux horaire sera majoré d’1,00$/h si vous avez déjà effectué un stage ou un emploi d’été chez Bridgestone.
• Horaire de jour;
• Environnement de travail: usine 35% – bureau 65%;
• Pourcentage du temps de travail à l’ordinateur: 60%;
• Environnement de travail stimulant, équipe dynamique et plusieurs défis à relever!