Responsable de laboratoire

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la direction du directeur de succursale, le titulaire de ce poste agira à titre de responsable de laboratoire. Il est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources du laboratoire pour les volets sols, béton et enrobé. Il veille sur la qualité des livrables, sur la productivité, la santé et sécurité du laboratoire tout en maintenant de hauts standards de qualité. De plus, il participe à l’amélioration continue du laboratoire.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Gestion de laboratoire :

• Superviser le travail des coordonnateurs responsables de chacune des sections (béton et expertises, sols granulats, géotechnique et enrobé) ;
• Effectuer, au quotidien, un suivi avec les chargés de projet à propos de leur programme d’essai, de leur requête spéciale afin de respecter les enjeux particuliers de la clientèle;
• Faire une saine gestion de la période de conservation des échantillons en collaboration avec les chargés de projet pour l’autorisation de la mise au rebut;
• Assurer la conservation des échantillons dans des conditions optimales;
• Assurer le respect des normes d’essais et assurer et des méthodes de travail en vigueur;
• Maintenir un calendrier de réalisation des essais et gestion des priorités en collaboration avec les coordonnateurs;
• Assurer la répartition des ressources (horaire) en fonction de la charge de travail (priorités globale);
• Informer le personnel des modifications des normes d’essais et en assurer la bonne compréhension;
• Assurer une productivité optimale en réduisant les pertes de temps relatives aux activités à valeur non ajoutée;
• Assurer la mise en application d’un programme de prévention de santé et sécurité dans le laboratoire;
• Assurer une saine gestion des produits dangereux dans le laboratoire incluant l’entreposage, maintient du cartable des produits dangereux ainsi que l’étiquetage des produits;
• Accompagner les chargés de projets dans leurs besoins techniques et voir à ce que leurs échéanciers d’essais soient respectés;
• Superviser et aider les employés, dans leurs tâches quotidiennes et/ou besoins techniques;
• Participer à la planification de la main-d’œuvre annuelle et à l’embauche pour les activités de laboratoire en collaboration avec les coordonnateurs et les ressources humaines ;
• Faire respecter le port des équipements de protections appropriés aux risques liés à la santé et à la sécurité dans le laboratoire;
• Voir au fonctionnement sécuritaire des équipements et assurer la planification de la réparation et/ou l’entretien;
• Agir en soutien aux coordonnateurs dans la résolution de conflits;
• Participer à l’appréciation de la performance sous la supervision du directeur de la succursale;
• Assurer le suivi du budget accordé au laboratoire;
• Planifier les vacances annuelles en fonction de ne pas compromettre les priorités;
• Planifier, organiser et faire le suivi de la formation du personnel;
• Informer le personnel des changements corporatifs;
• Promouvoir un environnement de travail sain et collaboratif.

Réalisation des essais et maintenance des équipements :

• Assurer la réalisation des essais dans le respect des échéanciers établis;
• Préparer le calendrier annuel d’entretien/étalonnage des équipements de laboratoire;
• Effectuer la planification de l’exécution de l’entretien et l’étalonnage des équipements selon les normes en vigueur;
• Gérer la fréquence d‘étalonnages des équipements, selon les normes en vigueur;
• Prendre en charge l’entretien et la réparation des équipements;
• Participer au maintien de la certification ISO;
• Superviser les activités d’entretien et de réparation des équipements sous sa responsabilité.

Administration :

• Faire la révision des formulaires d’essais existants et en assurer la mise à jour;
• Faire les demandes de soumission et prendre en charge l’achat de fourniture et d’équipements de laboratoire;
• Approuver les dépenses du laboratoire;
• Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et humaines;
• Faire le lien avec les autres départements ainsi que les autres succursales;
• Rédiger et analyser différents rapports;
• Participer aux réunions de coordination d’équipe.

Exigences techniques

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC);

Toute combinaison d’expérience équivalente sera considérée;

• Posséder Plus de 5 ans d’expérience en gestion d’un laboratoire;
• Posséder une expérience de travail en laboratoire de plus de 10 ans;
• Connaissance des normes en vigueurs relatives au béton, à l’enrobé et aux sols et granulats;
• Bonne connaissance de la Suite Office (Word et Excel).

Exigences particulières

• Détenir un fort leadership mobilisateur et d’excellentes habiletés interpersonnelles;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé, une forte capacité à résoudre des problèmes;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Avoir un grand sens de l’écoute;
• Être proactif autant envers les clients que les employés;
• Avoir le souci de la qualité de du détail;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Avoir une bonne capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois, gérer les priorités et le stress;