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Present: Chargé De Projet Infrastructure

Present

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le juillet 20, 2021.

Description du poste MANDATLe chargé de projet infrastructure est le point de contact principal de tous les intervenants impliqués dans la réalisation des projets d’infrastructure des technologies de l’information.

Il en organise la communication et la coordination du projet auprès de tous les intervenants et s’assure du bon déroulement et complétion dans des conditions satisfaisantes pour la clientèle.

RESPONSABILITÉS Effectue l’analyse et la validation de l’intégration de nouvelles solutions en fonction des systèmes déjà en place, Applique les étapes d’un processus de gestion de projets (charte de projet, démarrage, planification, réalisation et clôture), Assure le suivi des projets (progression, enjeux techniques, vérification budgétaire, etc.) Responsable d’assurer la collaboration des membres de l’équipe de projet et des parties prenantes provenant de différents secteurs, Traite et solutionne les problèmes qui surgissent dans la réalisation du projet, Assure la coordination de la formation et l’opérationnalisation des projets, suite à l’implantation de nouveaux systèmes, Gère plusieurs projets en même temps, Préparation de devis techniques aux fins des appels d’offres, Exécute toutes autres activités connexes confiées par son gestionnaire.

Qualifications Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée, Huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies et systèmes d’information, Cinq (5) années d’expérience pertinente comme chargé de projets en infrastructure TI, entélécommunications et en sécurité TI, Certication en gestion de projet PMP, un atout important, Expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout, Connaissance des différents outils de gestion de projets, Connaissance fonctionnelle de l’anglais.

Compétences requises Sens de la planification et de l’organisation, Connaître les systèmes informatiques et leur environnement, Définir les standards, les surveiller et en assurer le respect, Travail d’équipe, Sens du leadership, Bonne communication interpersonnelle, Sens de l’organisation et de la planification, Capacité de fixer et de respecter des échéanciers, Résistance au stress, Autonomie