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Ingénieur manufacturier

Xebec Adsorption inc.

C'est un Contrat job à Blainville, QC publiée le novembre 30, 2019.

L’ENTREPRISE:

Xebec a pour objectif d’accélérer la transition vers une économie propre à faible émission de carbone. Notre technologie utilisant les gaz renouvelables remplace les combustibles fossiles émetteurs de carbone par des solutions d’énergie propre pour l’industrie, les transports, les entreprises gazières et la gestion des déchets. L’économie propre est la plus grande opportunité de toute une vie. Faites votre part et joignez-vous à notre équipe!

LE POSTE:

L’ingénieur manufacturier assurera l’organisation des lignes de production et travaillera en collaboration avec l’agent des méthodes, les chefs d’équipe, le superviseur à la production, les inspecteurs qualité ainsi que les départements de l’ingénierie mécanique et de l’ingénierie électrique pour l’améliorer la productivité, l’efficacité et la rentabilité des opérations dû à la montée en cadence de la production.

LES AVANTAGES:

En plus de faire partie d’une grande équipe, vous jouirez d’un salaire concurrentiel et d’un ensemble complet d’avantages qui comprend les soins médicaux et dentaires, l’assurance invalidité, la formation, des opportunités d’avancement professionnel, un horaire flexible permettant de concilier la vie professionnelle et la vie privée, des activités sociales et plus encore.

RESPONSABILITÉS :

  • Établir la chaîne de production optimale pour tout le portfolio des produits Xebec, afin d’optimiser les coûts et les temps de fabrication;
  • En collaboration avec les chefs d’équipe et le superviseur à la production, intégrer et superviser les nouvelles lignes de production;
  • Donner de la rétroaction au département d’ingénierie de conception pour améliorer la conception de produit en vue d’en faciliter la fabrication, d’en optimiser le coût, temps de fabrication et la qualité;
  • Évaluer la capacité et les moyens de production (équipements, matériaux et main-d’œuvre) en fonction des prévisions de charges et faire appel à la sous-traitante au besoin;
  • Identifier, élaborer et déployer des outils pour aider aux processus de production;
  • Déterminer les flux de productions les plus efficaces pour assurer un travail fluide;
  • En collaboration avec son équipe, établir des méthodes pour une utilisation maximale des installations et du personnel de production;
  • Communiquer les solutions aux différents départements;
  • Prévenir, identifier et contrôler les risques (anomalies, dysfonctionnements…);
  • Effectuer des analyses de temps et mouvements pour chaque produits (ADX, PSA, NGX, BGX) et émettre des recommandations d’améliorations des procédés, de réduction des temps de production et des délais de livraison;
  • Assurer la normalisation et la conformité aux spécifications d’ingénierie, du client et de l’entreprise pour les processus utilisés dans la production;
  • Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue;
  • Fournir un support technique à la fabrication;
  • Participer à divers projets d’investissement;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


EXIGENCES ET COMPÉTENCES:

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:

  • Diplôme universitaire en Génie Industriel, ou expériences équivalentes;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) (un atout);
  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans l’industrie manufacturière;
  • Expérience en balancement de chaine de production;
  • Compréhension des dessins d’assemblage;
  • Connaissance des logiciels AutoCAD et MS Visio (un atout);
  • Capacité à appliquer des outils décisionnels analytiques, et de penser en termes généraux, en tenant compte de l’impact des décisions sur l’ensemble de l’entreprise;
  • Capacité à gérer efficacement des projets à priorité multiple;
  • Bilingue (anglais et français);
  • Des compétences interpersonnelles démontrées, un leadership transversal et des capacités de renforcement d’équipe;
  • Enthousiastes, proactifs, déterminés, motivés et axés sur les résultats;
  • Des compétences organisationnelles orientées vers les détails;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Être autonome et apte à travailler en équipe.