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Ingénieur de procédés

Graymont

C'est un Temps-Plein job à Portneuf, QC publiée le juin 17, 2019.

Ingénieur de procédés Location Canada QC Portneuf Function Operations and Maintenance Apply Now TÂCHES ET RESPONSABILITÉS POUR L’USINE DE ST-MARC ET LE TERMINAL DE JOLIETTE: Veiller à ce que les normes les plus élevées soient atteintes en matière de sécurité, d’environnement, d’efficacité et de fiabilité des procédés.

Identifier, analyser et mettre en œuvre des améliorations de procédés (incluant la sécurité, l’efficacité, la qualité & l’environnement) au sein des services du concassage, des fours, de l’hydrateur, de l’ensachage et de l’expédition.

Identifier, développer, améliorer et communiquer les meilleures pratiques développées chez Graymont : S’assurer que toutes les modifications critiques aux procédés soient documentées et communiquées dans les groupes d’ingénierie de procédés et de support de Graymont.

Participer au développement de concepts de projets, de schémas de procédés, de spécifications d’équipements et de plans d’aménagement qui incorporent les meilleures pratiques de Graymont et de l’industrie.

Se tenir au courant des derniers développements technologiques dans les industries reliées.

Créer et diriger des équipes multidisciplinaires pour résoudre des problèmes et/ou améliorer les opérations.

Élaborer, gérer et mettre en œuvre les projets en capital liés aux procédés.

Concevoir et développer de la documentation technique de formation et assister au plan de formation.

Conduire des audits de bilans massiques et énergétiques sur les procédés de l’usine.

Être de garde à tour de rôle avec les membres de l’équipe de gestion autant à l’usine de St-Marc qu’au Terminal de Joliette.

QUALIFICATIONS: Baccalauréat en Génie, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Trois (3) à cinq (5) années d’expérience industrielle.

Dans l’industrie de la chaux ou du ciment, un atout.

Doit être entreprenant et capable de prioriser et de gérer des tâches multiples.

Passion pour la mise en place d’améliorations des procédés.

Antécédents démontrés de développement et de maintien d’une culture axée sur la sécurité au travail.

Habiletés démontrées pour la promotion du travail d’équipe et le leadership.

Fortes compétences en informatique (Microsoft Office, PI, JDE) Bilinguisme (français et anglais) Compétences de base en gestion financière (analyse, établissement de budget et planification)