Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Commis de Bureau | Emplois à Capitale-Nationale | Travail de la Maison

Les meilleures offres d'emploi de l'industrie de la construction au Québec

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi construction québec   

Trouvez votre prochaine opportunité d'emploi chez Emploi Construction!

previous arrow
next arrow
Slider

Gestionnaire – Placements privés / infrastructures (21540)

Société de transport de Montréal - STM

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 12, 2020.

Principales fonctions

Sous la responsabilité du Gestionnaire principal – Placements privés et Infrastructures, il participe à la gestion des portefeuilles dans le but d’en tirer un rendement maximal tout en respectant la politique de placement en vigueur et un niveau de risque acceptable.  Dans le cadre de la stratégie de placement, il fait des propositions de placements pour les portefeuilles. Il est responsable du développement et de l’utilisation d’outils d’analyse des portefeuilles. Plus particulièrement, il :

 

  • Assure le suivi des portefeuilles de placements privés et d’infrastructures;

  • recueille et analyse des données financières et de placements touchant les entreprises, les fonds de placements privés et d’infrastructures et autres investissements, les prévisions économiques, les revues financières, les états financiers d’entreprises, diverses publications et rapports financiers;

  • évalue les risques financiers, prépare des prévisions financières, des scénarios de placement et autres rapports concernant la gestion des capitaux et rédige des rapports et des recommandations;

  • donne des conseils et recommande des placements au gestionnaire principal;

  • aide à la rédaction et à la communication des documents de présentation aux diverses instances;

  • élabore, met en œuvre et exploite des outils de gestion et d’analyse visant à assurer une vue globale des portefeuilles en toute cohérence avec les stratégies de gestion et d’investissements;

  • appuie le gestionnaire principal dans la coordination des partenariats incluant le démarchage, la vérification diligente et le suivi de dossiers;

  • propose des stratégies d’investissement et participe activement aux orientations du plan d’affaires et du plan stratégique en lien avec les placements privés et les infrastructures; 

  • coordonne les entrées et sorties de capitaux;

  • représente les régimes de retraite et engage ceux-ci auprès des tiers;

  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Exigences

  • Détenir un Diplôme universitaire dans une discipline appropriée.

  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente notamment en lien avec les placements privés ou les infrastructures ou la sélection de gestionnaires de fonds.

  • Détenir le titre de Chartered Financial Analyst (C.F.A.).

  • Excellente maîtrise du français et maîtrise de l’anglais.

  • Le candidat doit être disponible pour voyager dans le cadre de ses fonctions.

     

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :

La Direction de la STM préconise un style de gestion axé sur la communication, l’engagement et la reconnaissance des employés. Les compétences-clés suivantes sont escomptées:

  • Profondeur d’analyse et de jugement, collaboration et habiletés interpersonnelles, capacités d’apprentissage, orientation résultats, orientation clients/ partenaires, gestion des priorités et communication.

  • Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.

Conditions de travail

Lieu de travail : 800, rue de La Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
Horaire : 40 heures/semaine (du lundi au vendredi)

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.