Électrotechnicien

L’usine Vachon de Sainte-Marie recherche des électrotechnicien(ne)s de talents pour se joindre à ses équipes.

Description de l’emploi :

Si tu as envie de mettre à profit tes compétences, d’effectuer de la programmation, de démarrer des projets et de collaborer à la robotisation de l’usine dans le cadre de nombreux projets d’immobilisation, et ce, tout en apportant ton support aux activités de l’usine en ce qui a trait aux réparations et à l’entretien préventif des équipements de production, ce poste est pour toi!

Plus précisément, tu auras à :

• Résoudre efficacement et de façon sécuritaire les problèmes électrique et électronique des équipements de production
• Diagnostiquer des problèmes jusqu’à leurs causes racine ;
• Réaliser les tâches reliées à l’entretien préventif des équipements de production
• Participer à des projets de remplacement et d’implantation de nouveaux équipements avec l’équipe d’ingénierie et de fiabilisation.
• Participer à l’installation de nouveaux équipements ;
• Participer à l’amélioration des procédés et équipements (productivité, efficacité, SST) ;
• Apporter un support à la production (Réparations, amélioration continue et trouble shooting) ;
• Exploiter des systèmes informatiques (Suite office, Maximo, Rockwell) ;
• Modification des procédés selon les normes en milieu alimentaire ;
• Programmer des d’automates, des HMI, des robots, des Fréquences variables etc.
• S’entraider et travailler en équipe afin d’arriver aux meilleurs résultats possibles.
• Effectuer toutes les opérations reliées à son métier.

Profil recherché :

• Posséder un DEC en électronique Industrielle ou DEC génie électrique ou équivalent;
• Connaissances des normes en milieu alimentaire constituent un atout;
• Bonne connaissance des automates programmables, des interfaces opérateurs, des systèmes câblés, des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques ;

Avantages :

• Salaire compétitif compris entre 29,34$ et 42,50$ par heure
• Régime d’assurances collectives complète (frais médicaux, paramédicaux, invalidité, assurances vie)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5,5%
• Rémunération compétitive incluant des primes de quart de travail allant jusqu’à 2$ par heure
• Nombreuses formations offertes
• Coffre d’outils mobile sur roue fourni tout comme certains outils de base
• Montant annuel alloué pour l’achat d’outils
• Environnement de travail conviviale, dynamique et rempli de défis.

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