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Coordonnateur amélioration continue sénior

Cascades

C'est un Contrat job à Saint-Bruno-De-Montarville, QC publiée le janvier 1, 2021.

  

Votre défi!

Sous la responsabilité de la directrice efficacité opérationnelle,  le coordonnateur amélioration continue sénior a pour mission de mettre son savoir-faire à contribution lors de la mise en œuvre d’initiatives corporatives entraînant la croissance et des changements organisationnels et opérationnels. Il collabore aux différents projets en animant des séances de travail et des réunions avec les principaux intervenants opérationnels et les responsables des processus pour susciter des discussions sur les pratiques actuelles et les possibilités d’amélioration. En outre, il suscite l’adhésion à des solutions durables en appui aux objectifs d’affaires de l’entreprise et entretient la culture d’amélioration continue de Cascades.

 

Vos responsabilités

 

Le coordonnateur amélioration continue sénior aura comme principales responsabilités:

 

  • Identifier les occasions d’amélioration et émettre des recommandations;
  • Participer au développement et à la mise en place des outils de Lean manufacturing ;
  • Accompagner les gestionnaires dans l’identification et l’analyse des problématiques opérationnelles et administratives liées aux processus d’affaires;
  • De traduire et de mettre en contexte les enjeux globaux pour proposer des solutions adaptées aux différentes parties prenantes de l’entreprise;
  • D’assurer la liaison entre toutes les parties prenantes des différents projets;
  • Accompagner les gestionnaires dans le déploiement de projets d’amélioration continue;
  • Soutenir et accompagner les équipes dans le déploiement des projets;
  • Participer à la résolution de problèmes;
  • Animer des rencontres et communiquer l’information aux équipes et au groupe;
  • Appuyer les équipes dans l’atteinte des objectifs;
  • Veiller à l’adhésion des différentes unités stratégiques;
  • Diffuser les formations en matière d’amélioration continue.

 

Votre bagage et vos forces:

 

Le coordonnateur amélioration continue sénior doit posséder les qualifications suivantes:

 

  • Détenir un diplôme universitaire  de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en ingénierie, en administration;
  • Avoir un minimum 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire, incluant l’implantation d’initiatives Lean Six Sigma, Kaizen et d’amélioration continue et ce, au sein d’une entreprise d’exécution manufacturière;

  • Posséder une certification Lean Six Sigma, une certification Lean Master ou l’équivalent (un atout);

  • Avoir implanté ou participé à l’implantation d’un système de gestion lié à l’efficacité opérationnelle;

  • Avoir une expérience en gestion de personnel sera considérée comme un atout;

  • Maitriser les méthodologies de cartographie des processus;

  • Avoir une bonne connaissance des méthodes reconnues de gestion des processus et d’amélioration continue et des outils de résolution de problèmes;

  • Détenir de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et de synthèse;

  • Avoir d’excellentes aptitudes en communication, tant oral qu’à l’écrit;

  • Aisance à gérer plusieurs projets simultanément ;

  • Avoir la capacité à planifier, organiser et à prioriser les activités afin de rencontrer les objectifs organisationnels ;

  • Être bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit (Français / Anglais) ;

  • Maitriser la suite office et/ou autres logiciels de gestion de projets.

  • Faire preuve de leadership mobilisateur, de rigueur et d’autonomie ;
  • Être orienté clients et résultats et prioriser le travail d’équipe

 

Informations additionnelles

  • Poste qui requière des déplacements au sein de nos différentes usines au Canada et États-Unis, selon les projets d’amélioration en cours;
  • Positionnement géographique de l’employé est flexible.

IND002

RSRCAS

 

#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L’emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.