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Coordonnateur amélioration continue

Airbus Atlantique Canada Inc.

C'est un Contrat job à Mirabel, QC publiée le mars 11, 2023.

Le poste est basé à Mirabel. Il/Elle sera rattaché(e) au Responsable SES. Il/Elle sera en interface avec les équipes production et supports terrain pour assurer le déploiement et la montée en maturité des méthodologies LEAN sur le site dans une unité de production.

Missions
Vous aurez en charge d’assister le service d’amélioration continue dans le déploiement des projets et des chantiers d’amélioration continue du site.
Vous serez en interaction avec : des employés de plancher, des fonctions supports ainsi que des gestionnaires.

Vos principaux objectifs seront :

1 Organisation et planification :
– Animer des ateliers
– Structurer des projets en lien avec l’industrialisation de la ligne
– Concevoir un plan d’action visant à l’amélioration de l’industrialisation de la ligne
– Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet

2. Pilotage, coordination et suivi
– Animer et coordonnées une équipe multimétiers
-Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget

3. Amélioration continue

– Planifier et piloter la conduite du changement via une feuille de route
– Assurer la formation puis coacher le personnel sur les méthodologies LEAN
– Réaliser les audits nécessaires pour l’évaluation des performances industrielles
– Piloter et réaliser des chantiers d’amélioration de poste

4. Contrôle et finalisation du projet industriel

– Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts (entre prévisions et réalisation)
– Faire une analyse « des bonnes pratiques » du projet
– Assurer le reporting final du travail auprès de la direction industrielle, et/ou de la direction générale…
PROFIL RECHERCHÉ
– Formation en génie industriel avec une orientation en amélioration continue;
– Intérêt pour l’industrie aéronautique;
– Bonnes connaissances des outils du Lean Manufaturing;
– Maitrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word);
– Être capable d’animer une équipe et de conduire des changements organisationnels;
– Savoir-être : excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d’initiatives et rigueur;
– Maitrise de l’anglais Si vous êtes intéressé(e).