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Chargé de projet sénior- Hygiène industrielle

Nvira

C'est un Contrat job à Saint-Leonard, QC publiée le avril 29, 2021.

Nous passons tous beaucoup de temps au travail et nous investissons notre énergie à bien accomplir notre rôle. Notre environnement de travail est donc un élément primordial à considérer.

À travers notre ligne d’affaire Hygiène, santé et sécurité, les experts Nvira offrent des solutions visant le mieux-être des travailleurs dans leur milieu de travail, notamment en termes de qualité de l’air, d’identification des composantes dangereuses, de santé et sécurité, de désamiantage et d’hygiène industrielle dans sa globalité.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un Chargé de projet expérimenté hygiène industrielle pour contribuer au développement de notre expertise dans la région de Montréal. Dès votre entrée en poste, vous aurez à votre responsabilité des projets concrets et variés!

Plus précisément, les principales responsabilités à ce poste sont:

  • Agir à titre de leader d’expertise pour l’équipe de Montréal, incluant les interventions reliées à l’hygiène industrielle et à la santé et sécurité des travailleurs;
  • Agir à titre de chargé de projets expert et prendre part aux différentes interventions;
  • Au sein des projets qu’il entreprendra, coordonner les tâches dans l’équipe afin d’assurer un équilibre et une efficience dans l’équipe;
  • Être activement impliqué dans l’élaboration des plans d’actions tactiques de l’équipe et leur mise en œuvre;
  • Prendre activement part au développement de la clientèle en collaboration avec la direction du département et de l’équipe Croissance;
  • Prendre activement part à l’élaboration des soumissions pour son expertise;
  • Agir à titre de mentor auprès des chargés de projets et techniciens pour veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Notre candidat idéal :

  • a complété un baccalauréat relié aux domaines de : hygiène industrielle, environnement, chimie et santé et sécurité des travailleurs, etc.;
  • cumule plus de 8 ans d’expérience dans le domaine;
    • dont au moins 3 ans d’expérience professionnelle comme consultant (B2B);
  • se démarque par ses aptitudes de leader, est professionnel et a un grand sens des responsabilités;
  • est animé de faire partie d’une entreprise en forte croissance et d’évoluer dans un environnement en progrès;
  • est orienté vers les résultats et aime gérer par objectifs;
  • a la capacité de gérer plusieurs dossiers et projets simultanément en fonction des livrables attendus;
  • est curieux et sans cesse à la recherche d’amélioration continue;
  • a un niveau d’anglais lui permettant de tenir une conversation professionnelle;
  • possède la carte ASP construction et un permis de conduire classe 5 valide;
  • maîtrise les logiciels de la suite Office 365 et est à l’aise avec les outils informatiques.