Technicien à la planification

***remplacement d’un congé de maternité avec possibilité de prolongation***

Relevant du chef à la planification et des systèmes, et en étroite collaboration avec l’équipe production, vous établirez et mettrez à jour les meilleures prévisions possibles de la demande dans un environnement de fabrication sur mesure et juste à temps.

Responsabilités principales :

• Préparer et tenir les calendriers de production à jour basés sur les projets en cours et à venir, les niveaux de stocks et les échéanciers fournis par les chargés de projets.
• Intervenir sur une base quotidienne auprès de la production afin d’effectuer les ajustements requis afin de rencontrer les priorités et répondre aux urgences.
• En tenant compte de l’information que vous possédez faire part de vos préoccupations relativement au calendrier de production.
• Apporter des conseils et faire des recommandations concernant l’établissement de la planification de la production.
• Documenter et communiquer les problèmes, les processus et les meilleures pratiques.
• Effectuer des analyses nécessaires afin de maximiser l’utilisation des lignes de productions à court et moyen terme et ce, basé sur le plan de production.
• Participer au développement d’action d’amélioration continue.
• Assurer une complémentarité avec toute l’équipe de planification.
• Effectuer les suivis de la production au jour le jour afin d’atteindre les objectifs de réalisation de la production.
• Préparer et générer des bons de travail.
• Estimer les temps de production.
• En collaboration avec l’équipe de production, maximiser l’efficacité des ressources.
• Communiquer avec les autres départements les priorités quant aux pénuries ou toute problématique.
• Recommander au chef de la planification, tout changement qui pourrait améliorer les résultats de l’entreprise.
• Assurer une communication efficace avec les différents intervenants.

Avantages

• Horaire du vendredi 12 :00
• Flexibilité d’horaire
• Deux journées personnelles par année offerte par la compagnie
• Assurance collective
• REER collectif
• Montant (220$/année) pour inscription à une activité physique
• Activités sociales pour remercier les employés (fête d’huîtres, cabane à sucre, Noël etc.)
• Fruits et collations
• Café sur place à prix réduit (0.25$)
• Bon climat travail et comité social
• Programme d’aide aux employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Rabais pour autobus et Gym
• Possibilité de développement

Exigences: 

• Capacité à résoudre des problèmes
• Esprit d’équipe
• Personne méthodique et organisé
• Bonne communication (approche client)
• Capable de travailler sous pression (gestion de priorités)
• Bonne compréhension de la chaîne de production et des aspects de la logistique
• Excellente connaissance Excel
• 6 mois à 5 ans d’expérience