Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Commis de Bureau | Emplois à Capitale-Nationale | Travail de la Maison

Les meilleures offres d'emploi de l'industrie de la construction au Québec

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi construction québec   

Trouvez votre prochaine opportunité d'emploi chez Emploi Construction!

previous arrow
next arrow
Slider

SNC-Lavalin: Gestionnaire construction

SNC-Lavalin

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le mai 21, 2020.

Job Description SNC-Lavalin recherche sans cesse des talents.

Cette offre d’emploi représente les besoins de recrutement récurrents, et non un besoin immédiat.

Les candidats qui postulent pour ce poste auront la priorité et on communiquera avec eux lorsque le poste sera offert.Surintendant construction Le Surintendant projets (construction) est responsable de la mise en oeuvre de projets de construction et de réfection de stations de métro.

Il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités son secteur d’activités.

Constamment animé par le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d’améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, il représente sa division et participe à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.1.

Supervise les activités de mise en oeuvre de projets dans les différents programmes de rénovation et de construction des stations de métro2.

S’assure que les opérations ou le support à donner aux opérations sont effectuées en relation avec les orientations de son secteur, de façon à satisfaire aux normes d’exploitation de l’entreprise et aux besoins de sa clientèle;3.

Coordonne la planification des travaux avec les différents intervenants internes ou externes liés aux projets;4.

S’assure de la qualité des services offerts et de leur promotion, de la motivation et de la productivité des équipes;5.

Seconde les gestionnaires de premier niveau dans la prise de décision et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d’équipe et la concertation;6.

Conseille la direction dans l’élaboration des stratégies et des orientations du secteur;7.

Gère les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de son secteur;8.

Encourage la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous sa juridiction;9.

Entretient des relations d’affaire avec les partenaires d’affaires, les représentants de différentes unités de l’entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;10.

Représente la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires;11.

Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.De façon concrète :En amont d’un projet, le Surintendant de construction s’assure de :Élaborer le plan de ressource de la mise en œuvre MEO (chargés de projet en construction, surveillant et soutien technique au chantier)Définir les différents mandats liés aux travaux (gardiennage, assistance, navette, transport, etc.)Élaborer l’échéancier Macro à haut niveau de chaque projetÉlaborer les stratégies de réalisationÉlaborer les phasages du livrable de façon MacroSuivi et contrôle de l’appel d’offresDéfinition des besoins d’ententes avec les partenaires (ville, CSEM, Riverains etc.)Questionner/apporter des solutions de constructibilité au livrablePendant la mise en oeuvre du projetSuivi des couts du livrable MEO et des mandatsSoutien et suivi chantier (budget, échéancier et acteur de solution)Contrôle de l’émission des directives de changementTransmettre l’état des livrablesEn aval du projetSoutien / suivi des fermetures des livrablesSoutien au transfert des livrablesSuivi et négociation de la fermeture d’un projetQualifications :Détenir un diplôme d’études collégiales techniques(DEC) ou BAC dans une discipline pertinente.Détenir un minimum de 8 années d’expérience dans le domaine de la gestion de construction liée à la réalisation de projets majeurs.COMPÉTENCES-CLÉS:Orienté vers la performance,Capacité d’analyseAvoir un bon jugement critiqueCapacité à planifierCapacité interpersonnelleTravail d’équipe Worker Type Employee Job Type Regular At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives.

We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy.

SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as “SNC-Lavalin”) are committed to protecting your privacy.

Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.