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Responsable signalisation

Eurovia Québec

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le mai 16, 2020.

Eurovia Québec, filiale du groupe Eurovia (VINCI), est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Avec 16 agences, 1600 employés et un chiffre d’affaires de 470M$, Eurovia est présente sur tout le territoire québécois.

Sa division industrie, via Construction DJL, lui offre une expertise hors du commun dans la production de granulats et d’enrobés au Québec. De plus, son Centre Technique Amériques, l’un des mieux équipés en Amérique du Nord, procède aux essais techniques des enrobés fabriqués et développe de nouvelles technologies.

Votre mission principale / vos responsabilités

Sous la supervision du répartiteur, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de s’assurer de la sécurité et de la conformité de la signalisation routière sur le chantier. Plus précisément, il devra :

  • S’assurer que la signalisation est conforme aux normes de travaux routiers ;
  • Mettre en place un plan de circulation afin de contrôler la circulation des véhicules et toute personne sur un chantier ;
  • Prévoir des accès au chantier afin d’éviter des manœuvres de recul sur de longues distances ;
  • Gérer et planifier les équipes de travail ;
  • S’assurer de respecter le programme de prévention et toutes les normes de sécurité en lien avec le travail des signaleurs routiers et des installateurs de signalisation routière.

Qualifications et habiletés requises

  • Avoir un DEP dans une formation pertinente avec 3 ans d’expérience ;
  • Ou un DEC dans une formation pertinente ;
  • Avoir un permis de conduire valide ;
  • Bonne condition physique.
  • Patience, diplomatie, vigilance et prévoyance ;
  • Avoir suivi les formations STC102 et STC101.

 

 Possibilités de carrière

  • Transport et mécanique : Répartiteur

Nos valeurs

  • Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages
  • Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
  • Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux
  • Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant
  • Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure
  • Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir