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Représentant interne/Chargé de projets

Groupe RBR

C'est un Contrat job à Saints-Anges, QC publiée le avril 24, 2021.

Une solide JOB pour toi !

Sous la responsabilité de la directrice des ventes, le représentant fait connaître et effectue la vente des produits de l’entreprise. Il répond aux besoins des clients, s’assure du service à la clientèle, fait de l’estimation de projet et est chargé de projets. Il se déplace sur les chantiers pour prendre des mesures ou vérifier des problèmes au besoin.

Nous avons à offrir :

  • Un salaire SOLIDEMENT compétitif
  • Des conditions SOLIDEMENT avantageuses
  • Un avenir SOLIDEMENT assuré

Description des tâches :

  • Faire de l’estimation de projets et compléter des soumissions.
  • Préparer, négocier les soumissions et en faire le suivi.
  • Pour les soumissions majeures, en discuter avec la directrice des ventes et obtenir son approbation.
  • Participer aux rencontres de projet.
  • Faire la promotion des produits et des services de l’entreprise.
  • Être chargé de projet. (Suivi de la commande de la vente à la livraison)
  • Faire le suivi de satisfaction des clients.
  • Recevoir les demandes des clients non satisfaits et faire le suivi des dossiers avec le chargé de projet.
  • Répondre aux demandes d’informations des clients.
  • Recueillir, dans son territoire, toute information sur le marché et la concurrence.
  • Coopérer avec le service de crédit et pouvoir collecter de l’argent.
  • Rédiger les bons de commandes et les faire signer par le client.
  • Informer les clients des délais de livraison.
  • Informer les clients de la politique de l’entreprise pour céduler leur livraison.
  • Informer le client de la politique de vente (ex : la venue du chargé de projet dans le dossier).
  • Faire, à l’occasion, des vérifications sur les chantiers selon la nature du problème.
  • Compléter les rapports demandés.

Conditions particulières à la tâche :

  • Travail dans un bon environnement, à horaire régulier et qui demande, à l’occasion, des déplacements.

  • Connaissance des grades et dimensions du bois.
  • Connaissance en gestion de projet.
  • Avoir complété un DEC ou avoir une formation jugée équivalente.
  • Avoir de l’expérience (2 ans) de la vente et de préférence dans la structure de bois.
  • Avoir de l’expérience en sructure (chantier, dessins, chargé de projets). 
  • Maîtriser l’informatique est souhaitable.
  • Être disposé à suivre les formations proposées par la direction.
  • Avoir une attitude positive envers les employés, les clients, le travail et les collègues de travail.