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Production Supervisor | Superviseur De Production

EACOM Timber Corporation

C'est un Contrat job à Greater Winnipeg Metropolitan Area, QC publiée le juillet 11, 2021.

We are looking for a Sawmill Production Supervisor at our Nairn Centre location in Ontario.

Reporting to the Sawmill Superintendent, the Sawmill Supervisor will be responsible for direct supervision and monitoring of Sawmill production employees, procedures, and objectives.

The incumbent will also be expected to lead improvements in safety, productivity, and quality in the sawmill department.

RESPONSIBILITIES Continually monitor and accommodate the mix of primary resources of wood, manpower and machinery to ensure optimum value and quality.

Prepare and present production reports and analysis for production follow-up (shift reports, time sheets, manning).

Monitor machinery and equipment performance and report any mechanical deficiencies to maintenance personnel.

Assist in maintenance prioritization and planning activities to minimize downtime and enhance inter-departmental communication and coordination of activities.

Make recommendations concerning modifications to existing equipment or processes and/or the acquisition or disposition of physical assets to maximize production results.

Monitor and follow-up on pre-determined performance indicators (health and safety frequency, fiber consumption, transformation costs, hourly productivity, product quality, on-time delivery).

Lead and motivate the workforce in executing all activities directed towards a safe, productive, and efficient sawmill operation.

Collaborate with log yard operations to maximize operation results and ensure standards are met.

(safety, productivity, quality and costs).

Collaborate with planer department and other departments to ensure quality requirements of the mill are met and exceeded.

Identify and develop employees through the use of training and other tools.

Identify and recommend long term changes to production targets, products and flow.

Engage personnel and solve interpersonal issues that could arise within the department.

Is responsible for the performance evaluation process with Sawmill production employees.

Ensure that safety issues/concerns (addressed through workplace inspections and monthly Safety Contacts) are adequately addressed and that any issues requiring follow-up are attended to in a timely manner.

Ensure that all environmental, safety, and other regulations, both company and governmental, are followed.

SKILLS PROFILE Demonstrate Mobilizing leadership.

Result-Oriented and Team player.

Good organizational and Time management skills.

Excellent analytical, problem solving and decision-making skills.

Good communication and coaching skills.

Strong ethic, integrity, and judgment.

Qualifications Post Secondary diploma or collegial degree in wood products or forestry field with at least 3 years of experience as Sawmill Supervisor.

Experience in managing a team of Operational Technicians and General Labourers in a unionized environment.

Strong experience in employee performance management Knowledge of continuous improvement principles of Sawmill operation.

Proven Health and Safety accountability and sound knowledge of occupational health and safety.

Knowledgeable in lumber manufacturing including equipment, processes, and products.

Must be fluent in both written and spoken English; French is an asset.

Knowledgeable in the areas of electrical, mechanical, fabrication/welding and PLC programming is an asset.

Advanced computer skills, usage of integrated Sawmill production systems.

____________________________________________________ Nous sommes à la recherche d’un superviseur de la production de la scierie de Nairn Centre, en Ontario.

Relevant du Surintendant de la scierie, le superviseur de la scierie sera responsable de la supervision et du suivi directs des employés, des procédures et des objectifs de production de la scierie.

Le superviseur devra aussi apporter des améliorations relatives à la sécurité, à la productivité et à la qualité au sein du service de la scierie.

RESPONSABILITÉS Gérer et optimiser en continu l’utilisation des ressources premières de bois, de main d’œuvre et de machinerie afin d’assurer une valeur et une qualité optimales; Préparer et présenter des rapports et des analyses de production pour permettre le suivi de la production (rapports de quarts de travail, feuilles de temps, main d’œuvre, etc.); Suivre la performance de la machinerie et de l’équipement, aviser le personnel d’entretien de toute déficience mécanique; Collaborer à hiérarchiser l’entretien et la planification d’activités pour minimiser la période d’arrêt et faciliter la communication ainsi que la coordination d’activités entre les départements; Émettre des recommandations au sujet des modifications à apporter à l’équipement ou aux procédés en place, ou au sujet de l’acquisition ou de la disposition d’actifs physiques pour maximiser les résultats de production; Surveiller et suivre des indicateurs de performance établis (fréquence d’incidents liés à la santé et à la sécurité, consommation de fibres, coûts de transformation, productivité à l’heure, qualité du produit, expédition dans les délais); Diriger et mobiliser l’équipe dans l’exécution de toutes les activités axées sur l’exploitation efficace, productive et sécuritaire de la scierie; Participer à l’exploitation du parc à bois ronds afin de maximiser les résultats d’exploitation et de respecter les standards (sécurité, productivité, qualité et coûts); Collaborer avec le secteur du rabotage et d’autres services afin de s’assurer que les exigences de qualité de l’usine soient satisfaites, voire surpassées; Définir et développer la formation des employés et l’implantation d’outils; Définir et recommander des changements à apporter à long terme aux cibles, aux produits et au flot de production; Mobiliser le personnel et résoudre des questions d’ordre interpersonnel au sein du service.

Se charger du processus d’évaluation de la performance des employés à la production de la scierie; S’assurer que les problématiques ou préoccupations concernant la sécurité (mentionnés lors d’inspections en milieu de travail ou des contacts mensuels pour la sécurité) soient pris en charge de manière appropriée et que toute question nécessitant un suivi est traitée dans un délai raisonnable; S’assurer que toutes les réglementations Environnementales, de sécurité et autres régulations tant de l’entreprise que gouvernementales, soient suivies.

PROFIL DE COMPÉTENCES Faire preuve de leadership mobilisateur; Axé sur les résultats et le travail d’équipe; Capacités d’organisation et de gestion efficace de son temps; Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision; Habiletés à communiquer et à « coacher » un groupe d’employés; Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité et de jugement.

Qualifications Détenir un diplôme de niveau postsecondaire ou collégial en foresterie ou dans un domaine lié aux produits du bois et avoir au moins 3 années d’expérience à titre de superviseur dans une scierie; Expérience en gestion d’équipe de techniciens et de journaliers en environnements syndiqués; Posséder une solide expérience en gestion de la performance des employés; Connaissance des principes d’amélioration continue de l’exploitation d’une scierie; Posséder des réalisations pertinentes en matière de gestion et de promotion de la santé et la sécurité et connaître le domaine de l’hygiène et de la sécurité du travail; Connaître le domaine manufacturier du bois d’œuvre, dont l’équipement, les procédés et les produits; Maîtriser l’anglais tant écrit qu’oral.

La maîtrise du français est un atout; Connaissances générales des domaines de l’électricité, de la mécanique, de la fabrication et de la soudure.

La connaissance des principes de programmation d’automates est un atout; Avoir des compétences développées en informatique ainsi que pour l’utilisation des systèmes de production intégrée de la scierie.