Estimateur

Dans ce poste, vous êtes responsable des diverses tâches liées à l’estimation des projets tout en respectant les délais. Notre client, Beaubois est un leader en ébénisterie architecturale en Amérique du Nord. Venez démontrer votre expertise et contribuer au succès de l’entreprise!

EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER

• Préparer les soumissions
• Interpréter les plans, les devis techniques et autres documents de soumission
• Calculer les matériaux et la main-d’œuvre nécessaires pour la fabrication en usine et l’installation
• Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs de matériaux
• Collaborer avec le département des achats
• S’assurer que tous les documents soient complets (addenda, plans, devis, rfi, etc.)
• Faire le suivi auprès des ventes et/ou des clients pour ce qui a trait aux besoins spécifiques de la soumission
• Assurer la coordination entre les membres de l’équipe projet, le chef estimateur et les ventes (kick-off soumission, suivi quotidien, fermeture et bilan de soumission)
• Soutenir les estimateurs juniors dans leurs tâches et leurs formations
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement et l’avancement du département
• Toutes autres tâches connexes en lien avec un poste d’estimateur

• Aisance dans la lecture de plan d’architecture et de devis technique
• Forte aptitude en calcul
• Connaissance de Microsoft Excel
• Supervision d’équipe
• Bilingue

FORMATION REQUISE

• DEC en technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment OU DEC en technologie de l’architecture OU autres formations pertinentes
• Environ 3 à 5 ans d’expérience dans un poste en estimation, planification de production, approvisionnement ou ingénieur

ON DIT DE VOUS QUE VOUS ÊTES

• Leader
•  Rigoureux
•  Esprit d’analyse
•  Structurer
•  Bonne gestion du temps et des priorités

CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire très concurrentiel
• Horaire temps plein de jour du lundi au vendredi
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Assurance collective qui comprend assurance vie, invalidité, salaire et médicaments
• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Salle d’entraînement
• Services de garderie sur le lieu de travail
• Horaire de travail flexible
• Activités sociales organisées par les employées
• Programme d’aide aux employés confidentiel (PAE)
• Conseillers proactifs en santé et sécurité