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Coordonnateur en signalisation

Roxboro Excavation

C'est un Contrat job à Dorval, QC publiée le mars 27, 2021.

COORDONNATEUR EN SIGNALISATION

Travailler chez Roxboro, c’est vivre l’atmosphère conviviale et collaborative d’une entreprise familiale en pleine croissance. C’est une expertise de plus de 45 ans dans l’industrie de la construction. C’est de faire partie d’une famille unie où le potentiel, la reconnaissance, la sécurité et l’implication de tous font partie de nos valeurs. C’est avoir accès à un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu’à de nombreuses activités/évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plusieurs autres!)

La famille s’agrandit! Nous recherchons donc un(e) Coordonnateur en signalisation pour se joindre à notre équipe dynamique.

Principales responsabilités :

Assurer la bonne réalisation et gestion des projets

  • Concevoir, optimiser planifier et exécuter des stratégies de maintien de la circulation en collaboration avec l’équipe de construction et selon les échéanciers des différents projets de construction;
  • Valider les plans de signalisation conformément aux normes en vigueur;
  • Élaborer des mesures de mitigation visant à minimiser les impacts des travaux sur les riverains;
  • Procéder aux demandes d’entraves et permis d’occupation du domaine public;
  • Assurer la réalisation des travaux en coordonnant les différentes ressources (interne ou externe) requises pour le projet;
  • Assurer la qualité des travaux de signalisation et de marquage, en plus de gérer les actions correctives et préventives;
  • Assurer le suivi et le respect des budgets et des coûts reliés aux projets;
  • Participer aux réunions de coordination des projets de construction dont il est responsable;
  • Travailler en étroite collaboration avec les intervenants afin maximiser le rendement des équipes de travail et ainsi atteindre les objectifs de l’entreprise;
  • Analyser et interpréter avec rigueur les plans & devis de travaux;
  • Travailler étroitement avec le chargé de projet et les équipes de réalisation;
  • Préparer des décomptes progressifs selon les procédures établies;
  • Assurer les correspondances avec les différents intervenants des dossiers;
  • Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs pendant la réalisation;
  • Piloter les projets au quotidien de manière responsable dans le respect des échéances et des budgets;
  • Assurer la satisfaction totale de la clientèle en plus de développer et maintenir de solides relations d’affaires avec les clients basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
  • Offrir un soutien aux clients de qualité supérieure;
  • Traiter les plaintes des clients et les litiges de manière efficace et professionnelle;
  • Respecter et faire maintenir les procédures et les normes du système qualité en place;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Participer à l’avancement continu des méthodes et des processus d’amélioration de nos outils de gestion

  • Élaborer et développer des outils de travail;

Développement des affaires et négociation de contrats avec la clientèle

  • Représenter l’entreprise auprès de l’industrie et des clients;
  • Élaborer des propositions de scénario de maintien de la circulation adapté aux besoins des clients;
  • Négocier les conditions des contrats avec les sous-traitants et en assurer le suivi jusqu’à la conclusion.

Exigences :

  • Diplôme collégial ou Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
  • Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire ou équivalent;
  • Carte de compétences de l’AQTr ou autres formations en signalisation pertinentes (atout)
  • Connaissances informatiques;
  • Français impeccable à l’oral et à l’écrit;
  • Anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit;
  • Permis de conduire valide;
  • Professionnel, rigoureux, engagé et intègre;
  • Orienté vers la satisfaction des besoins des clients;
  • Bon communicateur, capacité d’entretenir des relations solides basées sur le respect et la confiance;
  • Sens de l’initiative et autonomie;
  • Sens de l’organisation et de la gestion de priorités;
  • Bonne gestion du stress et bonne capacité à travailler sous pression;
  • Capable d’analyser des situations;

Ce que nous offrons :

  • Rémunération compétitive;
  • Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);
  • Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille;
  • Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);
  • Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);
  • Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;
  • Accès à de la formation continue et à de l’avancement de carrière;
  • Rabais corporatifs avantageux pour tous;
  • Bornes de recharge pour les voitures électriques;
  • Une équipe organisée, jeune et à l’écoute;
  • Ambiance et environnement de travail conviviaux;
  • Travailler pour une entreprise compétitive cumulant plus de 45 années d’expérience.