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Coordonnateur de la construction de chemin de fer (saisonnier)

Rio Tinto

C'est un Contrat job à Sept-Iles, QC publiée le juin 8, 2021.

Coordonnateur de la construction de chemin de fer (saisonnier)

  • Opportunité d’évoluer au sein d’une organisation mondiale
  • Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels
  • Poste basé à Sept-Îles, QC

Au sujet du poste


Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche de multiples Coordonnateur de la construction de chemin de fer (saisonnier) qui pourront contribuer aux activités de maintien des infrastructures de la voie ferrée. Le candidat aura la responsabilité de s’assurer que le territoire dont il est responsable soit sécuritaire et respecte les normes minimales du Chemin de Fer QNS&L et de Transport Canada.  Il devra superviser ses équipes de travail de façon efficace et sécuritaire afin de minimiser les interruptions du trafic ferroviaire. Il s’agit d’une excellente occasion d’évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.

Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.

 

Relevant du Surintendant de construction, vous aurez les tâches suivantes: 

  • Faire respecter l’ensemble des normes en Sant é, sécurité et en environnement
  • Superviser le travail et la performance des entrepreneurs qui exécutent les travaux majeurs d’entretien ou de construction sur le chemin de fer.
  • Planifier l’approvisionnement en matériaux nécessaire à l’exécution des travaux
  • Effectuer le contrôle de la qualité lors des travaux
  • Travailler avec les partenaires de services, les opérations et les autres parties prenantes pour assurer une collaboration productive.
  • Assurer la protection du personnel, des véhicules d’entretien et des travaux en la voie selon le Règlement d’Exploitation Ferroviaire Canadien (REFC)
  • S’assurer du bon fonctionnement des campements mobiles et de l’approvisionnement
  • Remplir et signer toute la documentation légale (Transport Canada), si nécessaire
  • Être responsable de la Sécurité Ferroviaire sur l’ensemble du réseau
  • Émettre des rapports journaliers pour démontrer les progrès et identifier différentes problématiques relativement l’exécution des travaux.

 

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

  • Diplôme d’études secondaires (DES ou équivalence reconnue)
  • Habilité à bien communiquer en français
  • Permis de conduire classe 5 valide
  • Expérience en gestion de personnel, bon leadership, excellentes aptitudes interpersonnelles, en communication, négociation et résolution de conflits
  • Expérience de travail dans le domaine industriel ou de construction
  • Attitude axée sur les résultats, rigueur de travail, bonnes capacités d’adaptation et d’apprentissage, facilité à gérer son stress
  • Aptitude à se déplacer en hélicoptère ou en avion sur une base occasionnel 

 

Atout :

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans un domaine connexe
  • Détenir une certification REFC valide sur un autre chemin de fer Canadien, de compétence Fédérale
  • Expérience de travail dans le domaine ferroviaire
  • Habilité à bien communiquer en anglais (parlé et écrit)

 

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

 

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. 


Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

 

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

 

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
 

Posez votre candidature d’ici le 8 février si vous voulez travaillez avec les plus récentes technologies et innovations, dans un environnement où nous vous mettons au défi d’amener des changements positifs.

 

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

 

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