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Conseiller(ère) environnement

Eurovia Québec

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 27, 2021.

***Contrat d’une durée d’un an; remplacement d’un congé de maternité***

Votre mission principale / vos responsabilités

Sous la supervision du directeur d’agence, le titulaire du poste devra assurer le suivi des mécanismes de conformité environnementale et du système de management selon la norme ISO-14001. Plus précisément, il devra :

  • Assister le service environnement du centre de service partagés (CSP) à l’obtention des autorisations ministérielles ;
  • S’assurer du respect et du suivi des conditions et modalités des autorisations environnementales
  • Assurer la veille règlementaire municipale et l’obtention des permis municipaux lorsque requis ;
  • Assister le directeur d’agence au suivi des titres de propriété;
  • Participer aux vérifications, aux inspections et aux audits environnementaux ;
  • Animer les comités de gestion environnementale en agence ;
  • S’assurer du suivi des événements environnementaux ;
  • Assister les chargés de projets travaux au respect des exigences environnementales ;
  • Assurer le classement et archivage de la documentation environnementale ;
  • Gérer les aspects environnementaux en lien avec l’exploitation des sites et des chantiers (ex. matières dangereuses résiduelles, consommations d’eau) ;
  • Assurer la sensibilisation du personnel au regard de l’environnement.

 Qualification et habiletés requises

  • Avoir un baccalauréat ou maitrise dans une discipline appropriée ;
  • Ou un DEC dans une formation pertinente avec 3 ans d’expérience ;
  • Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ;
  • Esprit analytique et rigueur ;
  • Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
  • Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ;
  • Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique comme MapInfo (un plus).

 Nos valeurs

  • Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages
  • Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
  • Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux
  • Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant
  • Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure
  • Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés