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Assembleur en Charpente d’Acier

Acier Fortin

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 23, 2021.

Acier Fortin, sous-traitant en fabrication de structures d’acier industrielles et institutionnelles, recherche des assembleurs permanents pour des postes non routiniers de jour ou de soir.

Joignez-vous à une entreprise québécoise qui mise sur l’innovation, que ce soit au Canada ou à l’international Nos professionnels participent à des mandats d’envergure tels que la réalisation de convoyeurs pour la mine Osisko à Malartic ou Irving Pulp and Paper au Nouveau-Brunswick, la construction du New Meadowlands Stadium et Newark liberty Airport à New-York, du 400 West Georgia à Vancouver, ainsi que de multiple autres batiments aux Canada et États-Unis.

Nous offrons à nos assembleurs : Équipe tricotée serrée; Formation continue; Patrons ouverts à la conciliation travail-famille; Possibilité de faire des heures supplémentaires; Régime de retraite avec contribution de l’employeur; 3 journées de congé de maladies payées et remboursées en fin d’année si non utilisées.

POUR LE POSTE D’ASSEMBLEUR : Vous travaillerez dans un environnement sain et sécuritaire avec tout l’équipement nécessaire afin de réaliser des assemblages de qualité.

Nous vous remettrons aussi un montant annuel de $225.00 pour le remplacement de vos bottes de sécurité.

Responsabilités :
– Assemblage de composantes de structures d’acier industrielles et institutionnelles.

– Assemblages de Truss de toutes tailles.

– Assemblage de convoyeurs industriels.

– Assemblage de Welded Wide Flange (Poutres de pont ou caissons).

– Assemblage de poutres composite de type  »Peikko ».

– Effectuer la manutention de pièces par l’un de nos 23 ponts roulants;
– Veiller à la qualité du résultat.

– Posséder un DEP en Soudage-Montage ou expérience équivalente.

– Bonnes aptitudes en lecture de plans.

– Etre débrouillard et autonome.

– 2 an d’expérience minimum.

– Notre carnet de commande est plein jusqu’en Décembre 2022; donc ce poste est permanent et sans prévision de chômage.

– Le temps supplémentaire est possible et encouragé selon la volonté du travailleur.

– L’horaire de travail peut etre adaptée aux contraintes  »travail-famille » dans un certain cadre opérationnel.

– Postes ouvert de jour et de nuit.

– Assurance médicament payée à 90%.

– Tout les équipements de protection et outillage sont fournis poar l’employeur.

– Un montant de $225.00 est accordé sur une base annuelle pour le remplacement des bottes de sécurité.

– Congés de maladies payés (3), remboursés en fin d’année si non utilisés.

– Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

– PRIME À L’EMBAUCHE de $5 000.00 , payable de la maniere suivante (1/3 après 2 mois, 1/3 après 4 mois et un dernier 1/3 après 6 mois.