Emplois en construction toute l'année au Québec et au Canada!

Surintendant / Contremaître en construction commerciale

Avantage-Plus

C'est une position du type Temps-Plein à Montréal, QC publiée le septembre 13, 2017.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE A+ ?

Chez A+, nous avons l’ambition d’être un vecteur de changement pour l’industrie de la construction afin de lui redonner ses lettres de noblesses.

En fait, notre raison d’être est simple : bâtir des relations humaines durables, basées sur la confiance et l’atteinte des résultats.

Concrètement, qu’est-ce que ça veut dire ? On veut révolutionner le processus de la construction en le rendant simple et transparent pour le client, collaboratif entre tous les intervenants de l’industrie, et efficace pour des résultats de haute qualité et sans failles. On oserait même dire : on veut que la construction soit le fun et positive tant pour nos employés, nos partenaires que nos clients !

On travaille fort, on est résilient, on est attentionné, on est performant. Alors, es-tu prêt à rejoindre notre équipe de passionnés et à embarquer dans l’aventure avec nous ?

EN BREF

Nous recherchons des surintendants positifs et dignes de confiance, passionnés de construction et désirant livrer un produit de la plus grande qualité.  

VOTRE MISSION

Mener des chantiers à terme en respectant les délais, les budgets et les plus hauts standards de qualité. En collaboration avec le chargé de projet, coordonner les activités du chantier tout en s’assurant de garder le client informé de l’avancement des travaux et de gérer ses demandes. 

VOS RESPONSABILITÉS

Coordonner les équipes au chantier

  • Contacter les équipes pour confirmer les dates de travaux en fonction du calendrier préparé par le chargé de projet
  • S’assurer de l’exécution des travaux dans les temps prescrits par le calendrier
  • S’assurer de la propreté du chantier à la fin de chaque quart de travail
  • S’assurer de l’application des règles de sécurité au chantier
  • Coacher les ouvriers de chantier et les sous-traitants : listes d’action, rencontres individuelles mensuelles, etc.
  • Être la personne ressource pour les commandes et réceptions des livraisons au chantier

Coordonner les travaux avec le client

  • Informer le client de l’exécution des travaux de façon journalière
  • Être la personne contact pour toutes demandes ou questionnement du client au chantier
  • Représenter l’entreprise sur les chantiers et véhiculer notre éthique professionnelle

Gestion en collaboration avec le chargé de projets

  • Informer le chargé de projet de toute discordance entre le chantier et les plans de construction
  • Remplir le formulaire de demande de modification (avis de changement) et les demandes d’information (RFI)
  • Préparer et envoyer au chargé de projets des rapports d’avancement journalier
  • Participer en collaboration avec le chargé de projets à une réunion mensuelle avec les clients

 VOTRE ATTITUDE

  • Positif et attentionné : avoir du plaisir à travailler et créer de la valeur pour les autres, vouloir dépasser les attentes
  • Passionné : être énergique, fier de faire une différence, passionné par son travail
  • Performant : respecter ses engagements, être orienté vers les solutions.
  • Résilient : affronter les défis et l’adversité sans laisser tomber et apprendre de ses erreurs pour se dépasser.
  • Digne de confiance : privilégier la communication franche, l’entraide, la collaboration. 

EXIGENCES

  • Posséder entre 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction et/ou de rénovation ;
  • Maitriser les codes de construction et de sécurité en vigueur – essentiel ;
  • Maîtriser les techniques de construction et de rénovation actuelles ;
  • Détenir une certification en secourisme à jour (un atout) ;
  • Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
  • Être autonome et posséder un grand sens du service à la clientèle ;
  • Posséder ses propres outils de base ;
  • Être titulaire d’un permis de conduire en règle ;
  • Posséder sa carte Santé et sécurité pour les chantiers ASP ;
  • Posséder ses cartes de la CCQ (un atout).

LES 8 MEILLEURES RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ A+

  1. Pour les salaires compétitifs, avec possibilité de prime annuelle.
  2. Pour profiter de 4 semaines de vacances par année.
  3. Pour les possibilités d’avancement à l’interne et la formation en continu, bref, le développement de votre plein potentiel.
  4. Parce que nous sommes ouverts et que nous voulons vous entendre, vous accueillir.
  5. Pour travailler avec les technologies informatiques de pointe.
  6. Pour les projets et les défis stimulants.
  7. Parce que nous savons qu’il est important de fêter tous ensemble, de relaxer, de se récompenser.
  8. Pour changer le monde de la construction avec nous.

L’EXPERTISTE A+

A+ est une jeune entreprise en plein effervescence œuvrant dans l’industrie de la construction commerciale et qui figure depuis 5 années consécutives dans le palmarès de L’actualité des leaders de la croissance au Québec et dans le palmarès des 500 entreprises canadiennes les plus dynamiques selon le classement Profit 500. En 2017, A+ a remporté une statuette aux Prix Domus pour le titre de « Rénovateur de l’année », le prix le plus prestigieux de l’industrie. 

Compétences requises

  • Niveau d'études: Professionnel
  • Années d'expériences: 3-5 années

Paquet

Salary: N/D