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Technicien infrastructures réseau

DERYtelecom

C'est une position du type Contrat à Baie-Saint-Paul, QC publiée le septembre 8, 2017.

DERYtelecom est actuellement à la recherche d’un technicien infrastructures réseau (Baie-St-Paul)

Quelle sera votre mission?

Le ou la titulaire du poste a pour mandat principal d’effectuer la construction, l’entretien, la réparation et l’optimisation d’un réseau de câble RF et optique, tant à l’extérieur qu’à l’intérieur (tête de ligne). Il ou elle doit également analyser certaines problématiques sur le réseau et poser des diagnostics, dans le but de prévoir les impacts potentiels et d’ainsi optimiser la qualité des services offerts à la clientèle.

Plus précisément, vous devrez :
• Effectuer les travaux de construction, de modernisation et d’entretien sur le réseau.
• Prendre en charge les troubles ou les pannes sur le réseau
• Travailler de concert avec le département de l’Ingénierie
• Effectuer diverses tâches de bureau, en plus de participer à l’entretien des camions et à la prise d’inventaire du matériel.

Quel profil recherchons-nous?

Chez DERYtelecom, le client est au cœur de nos valeurs. Une bonne logique de travail, l’autonomie et l’initiative, esprit vif et curieux, ainsi qu’une bonne condition physique sont des qualités que vous devez impérativement posséder.

Vous devez également :
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique, en télécommunications ou dans un domaine connexe.
• Cumuler un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Posséder d’excellentes notions de la conception et du fonctionnement d’un réseau de distribution et des notions en électricité.
• Capacité à travailler dans les hauteurs et dans des conditions climatiques diverses.
• Permis de conduire valide obligatoire.
• Être disponible selon des horaires variables (jour, soir, nuit, fin de semaine)
• Être disponible de garde selon un horaire rotatif

Travailler chez DERYtelecom, c’est aussi…
• Travailler pour une entreprise régionale en affaires depuis plus de 60 ans et nommée « Entreprise de l’année 2015 » par la Chambre de commerce du Saguenay.
• Évoluer dans un environnement stimulant avec plus de 300 collègues motivés et heureux de venir au travail
• Trois (3) semaines de vacances après une année de service complète
• Des assurances collectives et un fonds de pension avec participation de l’employeur
• Des rabais employés sur les produits et services
• Une garderie estivale (siège social)
• Des activités sociales tout au long de l’année

Compétences requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 0-2 années

Paquet

Salary: N/D